Rekruttering af sælgere – vi finder de bedste salgsprofiler

Skal vi finde din næste sælger?

Hammer Andersen er specialister i rekruttering af dygtige sælgere. Vi finder new business developers, account managers, kørende sælgere og løsningssælgere, der skaber vækst og resultater. Siden 2006 har vi hjulpet virksomheder med at ansætte de rigtige salgstalenter gennem Search & Selection.

Den rigtige sælger gør forskellen!

2500 rekrutteringer siden 2006. Vi har speciale i rekruttering af sælgere, salgschefer og salgsdirektører


Hammer Andersen er et af de få specialisthuse med stærk ekspertise inden for **salgsrekruttering**. Rekruttering af sælgere er vores kernekompetence. Vi finder **topkandidater til salg**, herunder **new business developers, key account managers, løsningssælgere, projektsælgere, partner managers, kørende salgskonsulenter** og sælgere til foreskrivende salg.

Vi specialiserer os i at rekruttere **sælgere til komplekse salgsprocesser** inden for **IT, industri, rådgivning og B2B-markeder**. Med erfaring fra et bredt udsnit af brancher sikrer vi de rette kandidater til forskellige **salgscyklusser, ordrestørrelser og strategiske salgsroller**.

Vores dybe indsigt i **salgsstrategier og salgsmetoder** er afgørende, når vi identificerer de bedst egnede kandidater. Vi forstår nuancerne i **B2B-salg**, lige fra **hurtige transaktionelle salg** til **komplekse løsningssalg**, og vi sikrer, at hver kandidat matcher virksomhedens behov.

Ønsker I en stærk **sælgerprofil**, der kan levere resultater? Kontakt os på **70 27 47 77** eller skriv til **info@hammerandersen.com**, så finder vi den rette kandidat til jeres salgsorganisation.

Vi finder salgstalenter med potentiale

Det er afgørende at finde sælgere, der kan skabe vækst og resultater. **De vigtigste faktorer, der påvirker salgsperformance, er:**

  • Talent, personlige egenskaber og forhandlingsevner
  • Erfaring med B2B-salg og komplekse salgsprocesser
  • Vilje og evnen til at opsøge og lukke salg
  • Forståelse for virksomhedens strategi og marked
  • Motivation for rollen, produktet og kunderne

Vi besætter ofte **sælgere til nysalg og key account management**, hvor kandidater har solid erfaring og dyb indsigt i **markedet, salgsstrategier og kundeudvikling**. Det er her, vi skaber de bedste succeser.

Uanset om I søger en **hunter til nysalg** eller en **relationsskaber til eksisterende kunder**, så sikrer vi en **salgsprofil med drive og resultatorientering**.

Tal med en ekspert i salgsrekruttering

Få de bedste sælgere til jeres team

Vi har erfaring med at finde de rette kandidater til salgsroller. Kontakt os for en uforpligtende snak om jeres behov for rekruttering af sælgere og salgsprofiler.

Den rigtige sælgerprofil

Vi har løbende profiler, som søger nyt job. 


Rekruttering af new business developers og kørende sælgere

New business developers, kørende sælgere og nysalg

Vi rekrutterer stærke salgsfolk med 1 - 7 års erfaring. Dette er sælgere, der typisk arbejder med nysalg, booker deres egne møder og afholder kundemøder. De er præsentable, analyserer kundens behov, præsenterer den rigtige løsning, forhandler, argumenterer og lukker ordrer. Det er i denne gruppe, vi finder den klassiske "hunter-type". Deres salgscyklus er normalt 1 - 4 uger, med mange kundemøder og en afslutningsrate på 1 - 3 kontakter.


Rekruttering af account managers og salgskonsulenter

Erfarne account managers og salgskonsulenter

Vi rekrutterer account managers og salgskonsulenter med 5 - 15 års erfaring. Disse sælgere arbejder primært med nysalg, men har også en fast kundeportefølje, som de udvikler strategisk. De har solid erfaring med salgsprocesser, der indebærer dybdegående analyse af kundens behov og skræddersyede løsningsforslag.

Deres salgscyklus varierer fra 1 - 12 måneder, ofte med flere beslutningstagere involveret. Disse profiler udmærker sig ved stærk relationsopbygning og veludviklede salgsfærdigheder, hvilket sikrer vedvarende succes i salget.


Rekruttering af løsningssælgere, Key Account Managers og Client Executives

Erfarne løsningssælgere, Key Account Managers og Client Executives

Vi rekrutterer løsningssælgere, Key Account Managers og Client Executives med 7 - 20 års erfaring. Disse salgsfolk arbejder typisk med større kunder og har en fast kundeportefølje, som de udvikler strategisk, mens en mindre del af jobbet består af nysalg.

De besidder stærke salgsfærdigheder, evner at skabe langvarige relationer og har ofte ledelsesansvar for et mindre team. Deres tilgang til salg er mere farmer-orienteret, hvor vedligeholdelse og vækst af eksisterende kunderelationer er i fokus.


Rekruttering af salgschefer, salgsdirektører og direktører

Erfarne salgschefer, salgsdirektører og direktører

Vi er specialister i rekruttering af salgschefer, salgsdirektører og direktører med dokumenteret erfaring i at drive og udvikle salgsorganisationer. Vores kandidater har baggrund fra brancher som telesalg, kørende salg, retail og e-handel.

Alle vores direktører har solid erfaring inden for strategisk salg og ledelse. Vi hjælper virksomheder, der ønsker en **salgsorienteret direktør**, der kan skabe vækst og resultater.


Hvad siger kunderne?

  • Professionel tilgang og et højt fagligt niveau

    Malene har hjulpet os med at finde 3 nye Account Managers i 2016 og 2017. Vi har sat stor pris på den meget professionelle tilgang til hele processen og det høje faglige niveau.

    Rekrutteringsforløbene har resulteret i, at vi har fået nogle nye medarbejdere, som vi sætter pris på og som er med til at gøre en forskel for os, i vores daglige arbejde med vores kunder. Igennem rekrutteringsprocesserne har jeg oplevet Malene som professionel, dedikeret og engageret, god til at spotte kandidaternes stærke og svage sider og god til at komme med input og få alle detaljer med, når der slutteligt skulle vælges en ny medarbejder, imellem de sidste kandidater.

    — David Neergaard, Country Manager, Hultafors Group Danmark A/S

  • Det gik rigtigt godt

    Vi har brugt Hammer Andersen til at rekruttere en forhandlerkonsulent/salgskonsulent med ansvar for vores forhandlere på Fyn og i Sydjylland. Det gik rigtigt godt.  Vi fik præsenteret 5 relevante kandidater indenfor rimelig tid. Der var fin deltagelse fra Hammer Andersen igennem hele processen – og vi fik ansat en yderst kvalificeret kandidat. Så vi er meget tilfredse.

    — Teit Larsen, Senior Manager Sales & Marketing, Mercedes-Benz Finans Danmark A/S

  • Professionelt samarbejde

    Hans Andersen har leveret flere inspirerende og lærende salgstrænings-webinarer til vores partnere og forhandlere. Der har været massiv tilslutning både fra partnernes og vores egen salgsstyrke. Vi har indtil videre oplevet et professionelt samarbejde, hvor materialet er blevet tilrettet og leveret efter vores ønske. Og så glæder vi os til de næste webinarer, som allerede er lagt i kalenderen.

    — Christina Aigens, Partner skills development manager, Microsoft

  • Behagelig, fokuseret og meget nærværende atmosfære

    Vores rekrutteringsprocesser med Malene Hammer er meget professionelle og resultatgivende. Malene udviser høj kompetence på sit felt og formår at skabe en behagelig, fokuseret og meget nærværende atmosfære gennem hele forløbet. Vi er meget begejstrede for samarbejdet og kan kun give vores bedste anbefalinger!

    — Sales manager, Brink Nordic, Marie-Louise Rathsach

  • Veltilrettelagt, grundig og effektiv

    I forbindelse med ansættelse af ny Key Account Manager, har vi benyttet Malene Hammer. Hele processen har været meget veltilrettelagt og effektiv. Malene Hammer havde fra start en rigtig god forståelse for,hvilken profil vi søgte og havde sat sig grundigt ind i vores forretning. Det betød, at kvaliteten på de kandidater vi blev præsenteret for var utrolig høj. Til fremtidige ansættelser vil jeg ikke tøve med at benytte Malene Hammer, fordi jeg her har fået en professionel rådgivning, der har sparet mig for meget tid. Samt givet mig en større sikkerhed for, at jeg har valgt den rette kandidat.

    — Jane Isbach, Salgs- og marketingchef, Mandag Morgen

  • De leverer kvalitet...

    Vi har benyttet Hans Andersen til både rekruttering og udvikling. Vi er selv førende specialister i forhandling og har udgivet 16 bøger - i 32 lande - indenfor forhandling og kommunikation. Derfor er det en fornøjelse, at møde andre konsulenter, som er specialister i deres felt. Her mødes vi med et højt videns- og kompetenceniveau.

    De leverer kvalitet og er et godt match til vores dygtige managementkonsulenter.

    — Keld Jensen, Forfatter og adm. direktør, MarketWatch Centre for Negotiation A/S

  • Rig viden indenfor salg og ledelse

    Vi har benyttet Hans Andersen i flere omgange. Vi har fået salgstrænet vores key account managers, forhandlerkonsulenter og vores kundeserviceteam. Hans Andersen har bidraget til udvikling af vision, mål, strategi og værdier for LGs danske forretning. Samtidig har jeg selv haft fornøjelsen af at benytte Hans som coach i min egenskab som leder og det har styrket mit lederskab.

    Vi oplever, at Hans Andersen besidder rig viden indenfor salg og ledelse han er en inspirator og motivator og det er glæde for alle, når han kommer på besøg. Jeg ser frem til at fortsætte samarbejdet.

    — Morten Skov Nielsen, Sales Manager, LG Danmark

  • Vi har haft stor glæde af Hans' kompentencer som salgstræner

    Under opbygningen af en ny salgsorganisation i StepStone, hvor vinderkultur og sammenhold på ambitiøsvis skal gå hånd i hånd, har jeg personligt og teamet i særdeleshed, haft stor glæde af Hans' kompentencer som salgstræner. Hans kendskab og forståelse for branchen har i sagens natur været en indlysende fordel. Vi kommer til at bruge hans ekspertise igen!

    — Pernille Solvig Graux, Salgschef, Stepstone